หากคุณกำลังมองหางานที่มั่นคง มีเงินเดือนดี และโอกาสเติบโตในอาชีพ The Standard คือหนึ่งในตัวเลือกที่น่าสนใจที่สุดในประเทศไทย ด้วยสถานะความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมสื่อและเทคโนโลยี และทีมงานกว่า 500+ คน บริษัทนี้ไม่ได้แค่มอบงาน — แต่มอบ เส้นทางอาชีพที่ยั่งยืน พร้อมสวัสดิการที่คุ้มค่า
ทำไม The Standard ถึงเป็นที่ต้องการของคนหางาน?
The Standard ถือเป็นหนึ่งในองค์กรชั้นนำที่คนทำงานใฝ่ฝันจะได้ร่วมงานด้วย ด้วยชื่อเสียงระดับประเทศในด้านสื่อและเทคโนโลยี บริษัทมีความมั่นคงทางการเงินสูง ผลประกอบการแข็งแกร่ง และมีแผนการขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง ทำให้โอกาสในการเติบโตของพนักงานเปิดกว้างตลอดเวลา
จากการสำรวจความพึงพอใจพนักงานล่าสุด The Standard ได้คะแนนสูงในด้านสภาพแวดล้อมการทำงาน ความเป็นผู้นำ และโอกาสพัฒนาทักษะ ซึ่งทำให้หลายคนเลือกสร้างอาชีพระยะยาวที่นี่ บางคนทำงานมากกว่า 10 ปีและยังคงรู้สึกท้าทายและตื่นเต้นกับงาน
สำนักงาน The Standard อยู่ที่ไหนบ้าง?
สำนักงานใหญ่ของ The Standard ตั้งอยู่ที่กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นทำเลที่เดินทางสะดวก ทั้งรถไฟฟ้า BTS MRT และรถยนต์ส่วนตัว นอกจากนี้ยังมีสาขาและสำนักงานทั่วประเทศไทย เพื่อรองรับการดำเนินงานระดับประเทศ
สภาพแวดล้อมการทำงานออกแบบมาเพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการทำงานร่วมกัน มีพื้นที่พักผ่อน ห้องประชุมที่ทันสมัย และอุปกรณ์การทำงานครบครัน รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อรองรับการทำงานยุคใหม่
เงินเดือนและโบนัสที่ The Standard จ่ายเท่าไหร่?
ด้านผลตอบแทน The Standard มอบเงินเดือนที่แข่งขันได้กับตลาด โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 35,000 – 120,000 บาท/เดือน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและประสบการณ์ ตำแหน่งระดับ Senior และ Manager จะได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นตามลำดับ
นอกจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว ยังมีโบนัสประจำปีที่ขึ้นอยู่กับผลงานของบริษัทและพนักงาน ในปีที่ผ่านมาพนักงานหลายคนได้รับโบนัสสูงถึง 3-6 เดือน ซึ่งถือเป็นอัตราที่น่าดึงดูดมากในตลาดแรงงานไทย
สวัสดิการที่พนักงาน The Standard จะได้รับ
The Standard มุ่งมั่นดูแลพนักงานด้วยสวัสดิการครบครัน ได้แก่:
- ประกันสุขภาพ
- โบนัสประจำปี
- วันหยุดพักร้อน 15 วัน
- สภาพแวดล้อมสร้างสรรค์
- ส่วนลดสินค้า The Standard
สวัสดิการเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อดูแลพนักงานทั้งด้านสุขภาพ การเงิน และความเป็นอยู่ที่ดี ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าองค์กรให้คุณค่ากับบุคลากรอย่างแท้จริง
วัฒนธรรมองค์กรของ The Standard
วัฒนธรรมองค์กรของ The Standard เน้นความร่วมมือ ความโปร่งใส และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ผู้บริหารเปิดรับฟังความคิดเห็นของพนักงานทุกระดับ ทำให้ทุกคนรู้สึกมีคุณค่าและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
มีกิจกรรม Team Building สม่ำเสมอ งานเลี้ยงประจำปี และโปรแกรมรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่น วัฒนธรรมเหล่านี้ช่วยสร้างความผูกพันและทำให้พนักงานอยากทำงานระยะยาวกับองค์กร
โอกาสในการเติบโตที่ The Standard
The Standard ลงทุนในการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง มีโปรแกรมฝึกอบรมทั้งในประเทศและต่างประเทศ ทุนการศึกษาสำหรับพนักงานที่ต้องการพัฒนาตัวเอง และ Mentorship Program จากผู้บริหารอาวุโส
พนักงานที่มีศักยภาพมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็ว บางคนสามารถก้าวสู่ระดับ Manager ได้ภายใน 3-5 ปี ซึ่งเร็วกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมอย่างมีนัยสำคัญ สิ่งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นขององค์กรในการสร้างผู้นำจากภายใน
เสียงจากพนักงาน The Standard ที่ทำงานจริง
หลายคนที่ทำงานที่ The Standard บอกว่าสิ่งที่ชอบที่สุดคือ “ความท้าทายของงาน” และ “เพื่อนร่วมงานที่มีคุณภาพ” ทีมงานส่วนใหญ่ประกอบด้วยคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและความตั้งใจสูง ทำให้บรรยากาศการทำงานมีชีวิตชีวาและสร้างแรงบันดาลใจ
พนักงานยังชื่นชมระบบบริหารจัดการที่โปร่งใสและยุติธรรม ผู้บังคับบัญชาให้ Feedback อย่างสม่ำเสมอและให้โอกาสพนักงานแสดงความสามารถ ทำให้รู้สึกว่าการพัฒนาตัวเองนั้นเป็นไปได้จริงในองค์กรนี้