หากคุณกำลังมองหางานในบริษัทชั้นนำของประเทศไทย TikTok Thailand (ByteDance) คือหนึ่งในตัวเลือกที่น่าสนใจที่สุด ด้วยความเป็นแพลตฟอร์มวิดีโอสั้นระดับโลก มีฐานผู้ใช้ในไทยกว่า 40 ล้านคน บริษัทนี้จึงดึงดูดผู้มีความสามารถจากทั่วประเทศและต่างชาติมาร่วมงานทุกปี ในบทความนี้เราจะพาคุณไปทำความรู้จักกับ TikTok ให้ลึกขึ้น ตั้งแต่เงินเดือน สวัสดิการ ไปจนถึงวัฒนธรรมองค์กรที่คุณจะได้รับ
อยากทำงานที่ TikTok?
ทำไม TikTok ถึงเป็นที่ต้องการของคนทำงาน
TikTok Thailand (ByteDance) ติดอันดับบริษัทที่คนอยากทำงานด้วยมากที่สุดในไทย อันดับที่ 3 ในกลุ่มอุตสาหกรรม บน WorkVenture โดยบริษัทมีจุดแข็งหลายด้านที่ทำให้พนักงานรู้สึกภูมิใจและพอใจในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นระบบการบริหารที่โปร่งใส โอกาสการเติบโตที่ชัดเจน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมนวัตกรรม TikTok ยังมีชื่อเสียงในด้านการดูแลพนักงานเป็นอย่างดี ทำให้อัตราการลาออกต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม
นอกจากนี้ TikTok ยังเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance โดยมีนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่น การจัดกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ในทีม และสิ่งอำนวยความสะดวกภายในออฟฟิศที่ครบครัน ทำให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุขในทุกวัน
สำนักงาน TikTok ในประเทศไทยอยู่ที่ไหน
สำนักงานใหญ่ของ TikTok ในประเทศไทยตั้งอยู่ที่ กรุงเทพฯ (อโศก) ซึ่งเป็นทำเลที่สะดวกในการเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะ ทั้ง BTS และ MRT บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2561 และมีพนักงานมากกว่า 1,000+ (ไทย) คนในประเทศไทย ยังคงขยายทีมงานอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโตและโอกาสใหม่ในตลาด
สภาพแวดล้อมการทำงานของ TikTok ได้รับการออกแบบมาเพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการทำงานร่วมกัน พื้นที่ทำงาน (Workspace) ทันสมัย มีห้องประชุมที่ครบครัน พื้นที่พักผ่อน และร้านอาหารสำหรับพนักงาน ทำให้การทำงานในแต่ละวันเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้น
เงินเดือนและโบนัสที่ TikTok มีให้
หนึ่งในเหตุผลหลักที่ทำให้ TikTok เป็นที่น่าสนใจคือ อัตราเงินเดือนที่แข่งขันได้ โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 50,000 – 130,000 บาทต่อเดือน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและประสบการณ์ ตำแหน่งระดับ Senior หรือ Manager อาจได้รับสูงกว่านี้อย่างมีนัยสำคัญ บางตำแหน่งพิเศษอาจสูงถึง 150,000 บาทขึ้นไป
นอกจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว TikTok ยังมีระบบโบนัสที่น่าดึงดูด พนักงานจะได้รับโบนัสตามผลการดำเนินงานของบริษัทและผลประเมินรายบุคคล ในปีที่บริษัทมีผลประกอบการดี โบนัสอาจสูงถึง 3-6 เดือนของเงินเดือน ซึ่งถือว่าดีกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดแรงงานไทย
สวัสดิการที่คุณจะได้รับเมื่อทำงานที่ TikTok
TikTok ขึ้นชื่อในเรื่องสวัสดิการที่ครบครันและดูแลพนักงานอย่างจริงจัง สวัสดิการหลักที่พนักงานจะได้รับ ได้แก่:
- ประกันสุขภาพระดับพรีเมียม
- อุปกรณ์ทำงานครบชุด
- Hybrid Work
- Annual Leave 18 วัน
สวัสดิการเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่สิ่งล่อใจในการรับสมัคร แต่เป็นสิ่งที่พนักงานได้ใช้จริงในชีวิตประจำวัน ทำให้ค่าครองชีพโดยรวมลดลงและคุณภาพชีวิตดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด พนักงานหลายคนบอกว่าสวัสดิการของ TikTok คือเหตุผลหลักที่เลือกสมัครที่นี่
วัฒนธรรมองค์กรที่ TikTok
วัฒนธรรมองค์กรของ TikTok มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม การเคารพซึ่งกันและกัน และการส่งเสริมนวัตกรรม บริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานทุกระดับสามารถแสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ซึ่งทำให้พนักงานรู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรอย่างแท้จริง
บริษัทยังมีโปรแกรม Mentoring ที่จับคู่พนักงานใหม่กับพนักงานอาวุโส เพื่อให้การเรียนรู้เป็นไปอย่างราบรื่น นอกจากนี้ยังมีกิจกรรม Team Building สม่ำเสมอ ทั้งในรูปแบบ Workshop, Annual Outing และงานเลี้ยงสังสรรค์ต่างๆ ที่ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีม
โอกาสในการเติบโตและพัฒนาที่ TikTok
TikTok ลงทุนอย่างจริงจังในการพัฒนาบุคลากร ด้วยงบประมาณการฝึกอบรมที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม พนักงานสามารถเข้าร่วม Training หลากหลายรูปแบบ ทั้งในและนอกองค์กร รวมถึงโปรแกรมการศึกษาต่อที่บริษัทสนับสนุนค่าใช้จ่าย มีทุนการศึกษาสำหรับพนักงานที่มีผลงานดีเด่น
โครงสร้างการเลื่อนตำแหน่งของ TikTok มีความชัดเจน พนักงานจะได้รับการประเมินผลงานปีละ 2 ครั้ง และผู้ที่มีผลงานโดดเด่นจะมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งอย่างรวดเร็ว บางกรณีเลื่อนตำแหน่งได้ภายใน 18-24 เดือนสำหรับตำแหน่งระดับ Entry-level
เสียงจากพนักงาน TikTok ที่บอกว่า “คุ้มค่าที่ได้ทำงาน”
จากรีวิวใน WorkVenture และ Glassdoor พนักงานส่วนใหญ่ให้คะแนน TikTok ในด้านที่ดีสำหรับ สวัสดิการ, โอกาสเติบโต และวัฒนธรรมองค์กร พนักงานหลายคนกล่าวว่า “บรรยากาศการทำงานดีมาก ทีมงานช่วยเหลือกัน” และ “เงินเดือนและโบนัสดีกว่าที่เคยทำมา ประทับใจมาก”
โดยรวมแล้วพนักงานให้คะแนนความพึงพอใจสูงกว่า 4.0/5.0 ซึ่งถือว่าดีมากเมื่อเทียบกับมาตรฐานอุตสาหกรรม ถ้าคุณกำลังมองหาบริษัทที่ดูแลพนักงานดีและมีโอกาสเติบโต TikTok น่าจะเป็นคำตอบที่ใช่สำหรับคุณ
