หากคุณกำลังมองหางานในบริษัทชั้นนำของประเทศไทย EY Thailand คือหนึ่งในตัวเลือกที่น่าสนใจที่สุด ด้วยความเป็นบริษัทที่ปรึกษาและตรวจสอบบัญชีระดับโลก Big Four บริษัทนี้จึงดึงดูดผู้มีความสามารถจากทั่วประเทศและต่างชาติมาร่วมงานทุกปี ในบทความนี้เราจะพาคุณไปทำความรู้จักกับ EY Thailand ให้ลึกขึ้น ตั้งแต่เงินเดือน สวัสดิการ ไปจนถึงวัฒนธรรมองค์กรที่คุณจะได้รับ
อยากทำงานที่ EY Thailand?
ทำไม EY Thailand ถึงเป็นที่ต้องการของคนทำงาน
EY Thailand ติดอันดับบริษัทที่คนอยากทำงานด้วยมากที่สุดในไทย ด้วยการเป็นบริษัทที่ปรึกษาและตรวจสอบบัญชีระดับโลก Big Four บริษัทมีจุดแข็งหลายด้านที่ทำให้พนักงานรู้สึกภูมิใจและพอใจในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นระบบการบริหารที่โปร่งใส โอกาสการเติบโตที่ชัดเจน และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมนวัตกรรม
นอกจากนี้ EY Thailand ยังเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance โดยมีนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่น การจัดกิจกรรมสร้างสัมพันธ์ในทีม และสิ่งอำนวยความสะดวกภายในออฟฟิศที่ครบครัน พนักงานมากกว่า 2,000+ คนทั่วประเทศต่างยืนยันว่าบริษัทนี้ดูแลพนักงานเป็นอย่างดี
สำนักงาน EY Thailand ในประเทศไทยอยู่ที่ไหน
EY Thailand มีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ในกรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นศูนย์กลางธุรกิจของประเทศไทย สะดวกต่อการเดินทางด้วยรถไฟฟ้า BTS/MRT การเดินทางเป็นสิ่งที่ EY Thailand คำนึงถึงเสมอ จึงมีการสนับสนุนค่าเดินทางและมีตัวเลือกการทำงานแบบ Hybrid Working บางส่วน
นอกจากสำนักงานใหญ่แล้ว EY Thailand ยังมีสาขาและจุดให้บริการทั่วประเทศ ทำให้พนักงานจากทุกภูมิภาคมีโอกาสสมัครงานและเติบโตกับบริษัท ไม่ว่าคุณจะอยู่เชียงใหม่ ขอนแก่น หรือภูเก็ต ก็สามารถหาโอกาสร่วมงานกับ EY Thailand ได้
เงินเดือนและโบนัสที่ EY Thailand จ่ายให้
หนึ่งในเหตุผลหลักที่ทำให้ EY Thailand เป็นที่ต้องการคือแพ็กเกจค่าตอบแทนที่น่าดึงดูด พนักงานระดับ Entry-Level ได้รับเงินเดือนเริ่มต้นที่ 35,000 บาท/เดือน ส่วนระดับ Senior ขึ้นไปสามารถรับได้ถึง 100,000 บาท/เดือน หรือมากกว่า ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และทักษะ
นอกจากเงินเดือนประจำ EY Thailand ยังมีโบนัสประจำปีที่คิดเป็น 2-5 เดือนของเงินเดือน ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัทและผลงานส่วนตัว รวมถึงมีการปรับเงินเดือนประจำปีที่โปร่งใสและเป็นธรรม
สวัสดิการที่คุณจะได้รับเมื่อทำงานที่ EY Thailand
EY Thailand มีสวัสดิการที่ครอบคลุมและน่าสนใจ ดังนี้:
- 🏥 ประกันสุขภาพ ครอบคลุมทั้งผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน วงเงินสูง
- 💰 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) บริษัทสมทบ 5-10%
- 🎓 ทุนการศึกษาและพัฒนาทักษะ งบฝึกอบรมต่อปีต่อคน
- 🏖️ วันหยุดพักร้อน 10-15 วัน/ปี (เพิ่มตามอายุงาน)
- 📱 ค่าโทรศัพท์/อินเทอร์เน็ต สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
- 🚗 ค่าเดินทาง หรือรถบริษัท (บางตำแหน่ง)
- 🍽️ เงินช่วยค่าอาหาร หรือโรงอาหารราคาพิเศษ
วัฒนธรรมองค์กรของ EY Thailand
วัฒนธรรมองค์กรของ EY Thailand มุ่งเน้นความเป็นมืออาชีพ ความโปร่งใส และการทำงานเป็นทีม บริษัทส่งเสริมให้พนักงานแสดงความคิดสร้างสรรค์ เสนอแนวคิดใหม่ๆ และรับผิดชอบต่อผลงานของตัวเอง
ในแง่ของ Diversity & Inclusion EY Thailand ให้ความสำคัญกับความหลากหลายของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ อายุ เชื้อชาติ หรือภูมิหลัง ทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นที่ที่ทุกคนรู้สึกได้รับการยอมรับและมีคุณค่า
โอกาสในการเติบโตที่ EY Thailand
หนึ่งในจุดแข็งที่สำคัญของ EY Thailand คือเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพที่ชัดเจน บริษัทมีโปรแกรม Leadership Development สำหรับพนักงานที่มีศักยภาพสูง รวมถึงโอกาสในการโยกย้ายไปทำงานในสำนักงานต่างประเทศ
โดยเฉลี่ยพนักงานของ EY Thailand ได้รับการเลื่อนตำแหน่งทุก 2-3 ปี หากมีผลงานที่โดดเด่น บริษัทยังมีโปรแกรม Mentoring ที่จับคู่พนักงานใหม่กับผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้ได้รับการแนะนำและพัฒนาทักษะอย่างตรงจุด
เสียงจากพนักงาน EY Thailand
จากการรีวิวบน Glassdoor และ WorkVenture พนักงานของ EY Thailand ให้คะแนนความพึงพอใจโดยรวมอยู่ที่ 4.0-4.5 จาก 5 คะแนน ประเด็นที่ได้รับการชื่นชมมากที่สุดคือความเป็นมืออาชีพของผู้บริหาร สวัสดิการที่ครบครัน และโอกาสในการเรียนรู้สิ่งใหม่
พนักงานหลายคนกล่าวว่า “EY Thailand ให้โอกาสพัฒนาตัวเองอย่างแท้จริง ผู้บริหารเปิดรับฟังความคิดเห็น และมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมให้เติบโต” หากคุณมองหาบริษัทที่ลงทุนในตัวพนักงาน EY Thailand คือคำตอบที่ดี
